公司举办2020年度第四期企业文化培训
来源:中昊建设时间:2020-12-14浏览:次
2020年12月12日上午,公司常务总经理司总在二楼会议室面向全体员工进行了本年度最后一场企业文化培训。
司总的宣讲节奏如下:
先是列举了一些企业文化做得非常棒的成功企业案例。如阿里巴巴崇尚武侠风,每个创始人都有一个江湖别称,他们的核心价值观是客户第一、员工第二、股东第三。华为追求的是长治久安,依然也重视企业文化的构建,因为资源是可以枯竭的,唯有文化生生不息。
然后跟大家分享了对创业和创新的认识,创业是一种经济活动,创新则是一种包含更新、创造新的东西、改变等三种含义的概念化过程。只要是创业,都有一种从无到有的过程,创新是创业的基础,创业推动着创新。
再然后采取互动的方式,同时结合亲身经历跟大家讲述了公司创始一代曾经取得的骄人成绩,并总结了他们留下的诸如奉献担当之类的优良传统。
最终司总解析了中昊十六字核心价值观的含义,凝心聚力是思想,高效敬业、求实创新是行动,合作共赢是目标。司总希望大家在今后的工作中,以十六字为指导方针,一起努力实现百年中昊梦,实现个人梦。
司总的宣讲节奏如下:
先是列举了一些企业文化做得非常棒的成功企业案例。如阿里巴巴崇尚武侠风,每个创始人都有一个江湖别称,他们的核心价值观是客户第一、员工第二、股东第三。华为追求的是长治久安,依然也重视企业文化的构建,因为资源是可以枯竭的,唯有文化生生不息。
然后跟大家分享了对创业和创新的认识,创业是一种经济活动,创新则是一种包含更新、创造新的东西、改变等三种含义的概念化过程。只要是创业,都有一种从无到有的过程,创新是创业的基础,创业推动着创新。
再然后采取互动的方式,同时结合亲身经历跟大家讲述了公司创始一代曾经取得的骄人成绩,并总结了他们留下的诸如奉献担当之类的优良传统。
最终司总解析了中昊十六字核心价值观的含义,凝心聚力是思想,高效敬业、求实创新是行动,合作共赢是目标。司总希望大家在今后的工作中,以十六字为指导方针,一起努力实现百年中昊梦,实现个人梦。
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